入社支度金制度導入しました（正社員）30万！！

入社支度金制度導入！！　30万円

職種（正社員に限る）

介護支援専門員（ケアマネジャー）

訪問看護師

サービス提供責任者

対象期間：2023年12月1日～2024年11月30日

[内容]
①当ホームページから直接エントリーし、採用が決定した方に入社支度金として１０万円を進呈します。
※試用期間３ヵ月を終了した翌月（給与支給月）に支払い
②１年経過後、最初の給与支給月に２０万円を進呈します。

[注意事項]
①入社後３ヵ月間、正社員として在籍していること、且つ２/３以上の勤務実績があることを条件とする。
・人材紹介会社及び各媒体等から申込をし、別途紹介料の支払い等が発生する場合は対象外とする。
②入社後１年間、正社員として在籍していること、且つ２/３以上の勤務実績があることを条件とする。
・継続勤務を希望される方に限る。

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