株式会社ジャスティス

吹田市で介護の求人なら丁寧な研修体制を備える職場 | 資格取得費用を全額負担

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和気あいあいとした雰囲気の職場
「入社支度金制度導入!」詳しくはMESSAGEの下!
有給休暇(正社員)は3カ月後に付与!、労基法上では6ヶ月後付与
スタッフはほぼ毎日17時過ぎに退社!、遅くても18時には退社しています

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    ご利用者様の日常に寄り添うかけがえのないサービス

    MESSAGE

    「住み慣れた自宅でこれからも暮らしていきたい」というご利用者様の想いに寄り添い、ご家族様のお悩みや負担を軽減していくことが、訪問ケアサービスの果たすべき大切な役割です。ケアを必要とするご利用者様の暮らしを支える、大切なお仕事を一緒に始めてみませんか。業界経験が豊富な方はもちろん、未経験者やブランクがある方からのご応募も歓迎します。充実した研修及び教育体制を整えているため、しっかりと準備して就業しやすい環境です。事務所では同じフロアに机を並べて働いている性質上、スタッフ同士の距離が近く、円滑なコミュニケーションに繋げられます。

             入社支度金制度導入(30万円)
     
    キャンペーン期間:2023年12月1日~2024年11月30日
    対象:正社員 訪問看護師、サービス提供責任者、ケアマネージャー

    [内容]
    ①当ホームページから直接エントリーし、採用が決定した方に入社支度金として10万円を進呈します。
    ※試用期間3ヵ月を終了した翌月(給与支給月)に支払い
    ②1年経過後、最初の給与支給月に20万円を進呈します。
    [注意事項]
    ①入社後3ヵ月間、正社員として在籍していること、且つ2/3以上の勤務実績があることを条件とする。
    ・人材紹介会社及び各媒体等から申込をし、別途紹介料の支払い等が発生する場合は対象外とする。
    ②入社後1年間、正社員として在籍していること、且つ2/3以上の勤務実績があることを条件とする。
    ・継続勤務を希望される方に限る。

    吹田市介護フェア2023で弊社リードヘルパーステーション 川井ヘルパーが「働く人のインタビュー」で紹介されます

    開催場所:11月11日、11月12日 Inforestすいた(EXPOCITY 1階)

         11月13日はメイシアター(吹田市文化会館)中ホール

    インタビュー動画と記事は10月17日(火曜日)~11月25日(土曜日)までInforestすいたで展示されています

    アニメで紹介

    Animation

    リードケアセンターについて

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    求人一覧

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    募集職種や雇用形態など、求人情報について一覧形式でご紹介します。ライフスタイルに沿った、幅広い働き方を実現しやすい職場です。

    ブログ

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    活動報告から日常の出来事まで、随時に発信しています。ご利用者様やご家族様が笑顔で暮らせるような支援のためにも、明るい雰囲気を大切にしながら働いています。

    求める人物像

    Member

    社員紹介

    ケア現場で求められている人材の特長についてご紹介しています。ご応募時点での経験や資格などに関係なく、思いやりの心を大切にしながら一緒に働いてみませんか。

    よくある質問

    Q&A

    よくある質問

    人材募集や業務内容に関するお問い合わせ事項について、よくいただく内容を厳選の上で掲載しています。その他にもご不明な点がありましたら、お気軽にご連絡ください。

    様々な現場で活躍している各分野のエキスパートをご紹介

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    水関 隆

    水関 隆

    メッセージ
    利用者に信用されて信頼される、それがプロだと思います。
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    吹田市の訪問介護

    吹田市の訪問介護

    ご利用者に住み慣れた自宅で豊かな時間を。 そして、ご家族の不安や負担を少しでも和らげ、無理のない介護生活を。 在宅看護・介護サービスは、そんなご要望にお応えし、日常生活に寄り添いながらサポートするお仕事です。 少しでも弊社でのお仕事に興味・関心を持って頂けたならば、お気軽にお問い合わせ・ご相談ください。

    サービス提供責任者(正社員)

    サービス提供責任者(正社員)

    ご利用者に住み慣れた自宅で豊かな時間を。 そして、ご家族の不安や負担を少しでも和らげ、無理のない介護生活を。 在宅看護・介護サービスは、そんなご要望にお応えし、日常生活に寄り添いながらサポートするお仕事です。 少しでも弊社でのお仕事に興味・関心を持って頂けたならば、お気軽にお問い合わせ・ご相談ください。

    訪問看護師

    訪問看護師

    ご利用者に住み慣れた自宅で豊かな時間を。 そして、ご家族の不安や負担を少しでも和らげ、無理のない介護生活を。 在宅看護・介護サービスは、そんなご要望にお応えし、日常生活に寄り添いながらサポートするお仕事です。 少しでも弊社でのお仕事に興味・関心を持って頂けたならば、お気軽にお問い合わせ・ご相談ください。

    訪問看護やケアサービスの様子を写真でご紹介

    GALLERY

    介護写真
    介護写真

    介護写真
    介護写真

    介護写真
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    鉄道駅から徒歩数分であり現場には社用車で訪問可能

    COMPANY

    地域で暮らすご利用者様とご家族様が末永く快適な暮らしを続けられるように、吹田市で在宅ケアサービスを展開しています。高品質なサービスを意識するにあたり、看護・介護・ケアプランなど各分野における専門性の向上に努めるだけでなく、対応力の向上につながる緻密な情報共有に意識を割いてまいりました。充実の研修及び教育体制に加えて、現場と事務所で密な連携を取ることにより、職場全体で効率的に成長していけるような体制を築いています。思いやりを大切に成長できる方を歓迎する求人です。

    リードケアセンター

    リードケアセンター

    電話番号
    06-6835-5435
    所在地
    〒565-0875
    大阪府吹田市青山台2-1-1 2F
    (リードケアセンター)
    営業時間
    8:30 〜 17:00
    定休日
    日曜日・祝日
    運営元
    株式会社ジャスティス

    事業所全体で連携して専門的なサポートを実現

    OUR SERVICE

    三位一体のチームワーク

    三位一体のチームワーク

    SERVICE 01

    訪問看護師、ヘルパー、ケアマネージャーの三位一体により連携体制を構築しています。それぞれの分野におけるプロフェッショナルがチームワークを発揮することで、ご利用者様の快適な暮らしをしっかりとサポートします。

    現場と事務所の迅速連携

    現場と事務所の迅速連携

    SERVICE 02

    ケアセンターの各部門と現場間でタイムリーな情報連携を行い、フィードバックに基づいた適切かつ迅速なサポートに繋げています。ご利用者様やご家族様のみならず主治医様等も含めて、リアルタイムな連携システムに好評をいただいております。

    主体的なエキスパート集団

    主体的なエキスパート集団

    SERVICE 03

    各分野の専門性と迅速な情報ネットワークを活かし、主体的な行動を大切にしてまいりました。創業から変わっていない自由で活動的な社内風土の中で、俯瞰的な視点を大切にした気配りのできる方、人の想いに寄り添ったサポートができる方を歓迎いたします。

    充実の教育体制と働きやすい体制を整えている職場

    ABOUT US

    無資格から介護スタッフを目指せる職場で吹田市の人材を求人中

    ヘルパーや訪問看護の経験者はもちろん、未経験者やブランクがある方もしっかりと準備をして業務を始めやすい職場です。「業界経験がないため難しい」「無資格だから応募できない」とお考えではありませんか。採用後2日間にわたるオリエンテーションでは、企業理念から仕事の進め方まで丁寧にご説明しています。実際に現地訪問する際には、慣れるまでスタッフが同行しています。毎月研修を実施しており、最新の事例検討から医療的ケアの基礎まで、豊富なテーマを取り扱っています。現場で活きる様々な知識を定期的に共有し、ケアスタッフとしてのスキルアップをサポートします。
    資格については、短期間で取得しやすい生活援助従事者研修、介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)の取得を全額負担しています。無資格未経験からキャリアアップを図り、手に職を付けられるような体制を整えています。綿密なサポート体制だけでなく、パソコン・携帯・社用車など訪問に必要なものは全面的にご用意します。高齢化社会という背景において安定的に働きやすい業界で、スペシャリストへの第一歩を踏み出してみませんか。

    説明やコミュニケーションの機会を設けて仕事の質を向上

    スタッフ全員が同じフロアで勤務している、コミュニケーションが活発で笑顔の絶えない職場です。訪問看護師・ホームヘルパー・ケアマネ・理学療法士など多彩な職種のスタッフが在籍しており、お互いの専門性や経験を尊重し合いながら働いています。意見交換も活発であり、自由度の高いコミュニケーションの機会を大切にしています。スタッフ総員での会議を定期的に開催しており、ご利用者様と接することで得た気づきやサービス改善に関する提案など、サービス品質のブラッシュアップに向けて認識を共有する機会があります。
    高齢社会の中で需要が急増していることを背景に、「介護業界はとにかく忙しくて大変」というイメージは根強いものです。吹田市で長期目線を意識しながら伸び伸びと働いていただくためにも、スタッフ同士でコミュニケーションを取れるような余裕を職場全体で大切にしています。相互理解を深めることは円滑な情報共有に繋がり、ひいてはサービス品質の向上という形で表れてくるものです。新たに入社する方にもしっかりと説明の時間を設け、「全員で快適に仕事をこなしていく」という意識を大切にしています。

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