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ためになる情報や身近に感じていただくための情報

ヘルパーとして様々な現場で働くスタッフの声をお届けしております。体に様々な不自由を抱えてお困りの方に手を差し伸べる仕事に、一人ひとりがやりがいを感じて活き活きと働いています。ヘルパーの仕事にご興味がある方は、専門的な経験や資格の有無、あるいは性別を問わずお気軽にご応募いただけます。給与や手当、福利厚生に関する情報などを掲載し、気がかりなことがあれば何でもご質問いただける体制を整えています。気がかりなことを何でも発言できる風通しのよい環境を実現し、働きやすさにご満足いただいております。

入社支度金制度導入!!30万円職種(正社員に限る)介護支援専門員(ケアマネジャー)訪問看護師サービス提供責任者対象期間:2023年12月1日~2024年11月30日[内容] ①当ホームページから直接エントリーし…

吹田市介護フェア2023が11月11~13日開催されます。弊社のリードヘルパーステーション川井ヘルパーが「福祉の仕事働く人のインタビュー」で紹介されます。川井ヘルパーの上記紹介記事やインタビュー動画…

令和5年度大阪市市民後見人活動功労者表彰式にて受任5年という区切りで表彰状をいただきました。大阪市市長感謝状2名大阪市市民後見人活動功労者表彰(受任10年)4名大阪市市民後見人活動功労者表彰(受…

令和5年7月24日、厚生労働省老健局から社会保障審議会介護給付分科会資料が出ていましたのでお知らせします。要約すると訪問看護事業所数は平成29年と比較するとすべての都道府県で増加(令和3年)してい…

令和5年7月24日、厚生労働省老健局から社会保障審議会介護給付分科会資料が出ていましたのでお知らせします。要約すると居宅介護支援事業所数は都市部で多く、訪問看護ステーション(別ブログ)と同様の…

令和5年7月24日、厚生労働省老健局から社会保障審議会介護給付分科会資料が出ていましたのでお知らせします。要約すると訪問介護事業所数は平成19年と比較すると増加しているものの(令和4年)平成27年か…

リードケアセンターでは、かゆいところに手が届くような三位一体のケアプランをご提案し、機械的なものではない、ご利用者様の日常に優しく寄り添うようなサービスを目指しております。難しいものや珍しいものを含めて様々なご要望にお応えするため、現場でヘルパーとして活躍する皆様にとっては専門的なノウハウが求められる場面もあります。
ヘルパーとして実務経験をお持ちの方、あるいは専門的な資格を取得している方にとっては、ノウハウを活かして安定した給与を受け取れます。一方で、現場での実務経験がない方、あるいはヘルパーに求められる資格を取得していない方については、採用後に現場で求められるノウハウを丁寧に指導し、資格の取得をサポートする制度もご案内しております。単に給与が安定しているだけでなく、各種保険制度をはじめ福利厚生が充実し、仕事上の悩みや自身の意見を周囲に相談しやすい風通しのよさを実現していることも、おのずとクオリティーの高いサービスの実現に結びついています。吹田市で、未経験、および無資格の方にとっても安心して働ける介護の求人をお探しの方に対して、耳寄りな情報を随時発信しております。

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