令和５年４月１日施行の法改正　時間外労働

令和５年４月１日から中小企業で月６０時間超の時間外労働の

割増賃金率が25％から50％に変更になります。割増賃金率の

引き上げに合わせて就業規則、賃金規程等の変更が必要となる

場合があります。

※厚労省パンフレットより

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