吹田市で介護の求人なら採用後にしっかり準備できる職場 | 無資格からヘルパー

「手に職を付けたい」「長期目線で働きやすい仕事を始めたい」というご要望はありませんか。登録ヘルパーとして働くためには初任者研修を修了している必要がありますが、資格取得支援制度を利用することで取得できるため、ご応募時点での経験や資格は不問としている求人です。関連資格を取得してキャリアアップを図りながら、吹田市で業界のスペシャリストを目指してみませんか。採用後2日にわたるオリエンテーションでは、在宅ケアサービスに関する基本理念から一般的な業務流れまで、基礎を幅広く学べるような機会を設けています。業務に慣れるまではスタッフが同行するため、初めての場合も不安を取り除きながら徐々に業務に慣れやすい職場です。
高齢社会の道を歩んでいる日本において、介護の果たす役割には大きなものがあります。住み慣れた自宅での暮らしは、ご利用者様にとってストレス軽減に繋がりやすいため、在宅ケアのニーズは今後も増していくはずです。「社会の役に立ちたい」「感謝されるような仕事がしたい」という思いやりある方が、自分らしく活躍できる職場です。経験者から未経験者まで、お気軽にご応募ください。

日常的な介護の方針調整から急速な判断を求められるトラブル対処まで、その対応品質を決定づける要素は、綿密な情報共有と小まめなコミュニケーションではないでしょうか。現場とケアセンターの緻密なフィードバックと、各分野やスタッフの独自性を尊重したコミュニケーションの機会を大切にしています。パソコン・携帯・社用車など業務に必要な物は自社で一式取り揃えており、適宜に連携を取りながら業務を進められる体制があります。また、事務所ではスタッフ一同が同じフロアで業務を進めることになるため、コミュニケーションを通して距離を縮めやすい環境です。業務スケジュールにおいても余裕を大切にしており、笑顔や笑い声が絶えないアットホームな雰囲気があります。
職場全体でスキルアップと共に主体性を高めていくため、スタッフ全員が参加する定例会議を開催しています。業務で得た気づき、ご利用者様やご家族様からいただいたフィードバックなどを全体で共有し、より良いサービス品質に向けて全体で改善を続けています。未経験者や初心者の視点だからこそ得られる気づきもあります。経験や資格に関係なく、吹田市で主体性を発揮できる方を歓迎する求人です。